Individuele trajecten persoonlijke training of coaching
Wil je je skills versterken, loop je tegen ontwikkelvraagstukken aan in je dagelijkse werkpraktijk en wil je dit liever aanpakken in een individueel traject? Dan is coaching of persoonlijke training voor jou geschikt. Zo krijg je maximale op jouw persoonlijke leervragen gerichte aandacht en oefening.
Werkwijze individuele coaching
Een standaard traject bestaat uit de volgende stappen:
- Kennismakingsgesprek tussen coach en kandidaat – wederzijds zonder verplichtingen
- Driegesprek tussen leidinggevende, medewerker en coach
- Formuleren de doelstellingen voor de coaching
- Vier tot zes coachsessies van anderhaf uur met een interval van enkele weken
- Tussentijdse evaluatie in driegesprek: terugblik, opbrengst en ‘hoe verder?’
- Afsluiting
Uiteraard is een persoonlijk traject ook maatwerk. We zoeken altijd naar de meest effectieve vorm. Feedback aan de hand van video of geluidsmateriaal is bijvoorbeeld ook mogelijk. Wil je overleggen? Neem contact met ons op.
Resultaat
Afhankelijk van je doelstelling kun je de volgende resultaten verwachten:
- Meer zekerheid over je eigen wijze van communiceren
- Minder stress, betere focus
- Meer plezier in je werk
- Beter aansluiten bij de belevingswereld en tempo van de ander(en)
- Verbeterde de samenwerking met anderen
- Inzicht in jouw persoonlijke communicatiestijl en het effect daarvan op anderen
- Professioneel reageren op onprofessioneel gedrag van anderen
- Bewust kunnen kiezen voor de inzet van een bepaalde vaardigheid
- Beter anticiperen op en omgaan met veranderingen
- Professioneel verwachtingsmanagement
Wil je overleggen of een afspraak maken?
Neem contact met ons op